株式会社リクルートの調査によると、美容師の就業率は43.6％と上昇傾向にある一方、休眠美容師は56.4％と依然半数超。さらに新卒の42.5％が3年未満で離職し、人材不足が続く実態が明らかになった。復職には勤務時間の柔軟性が重視されており、今後は採用だけでなく定着や働き方改善、潜在層へのアプローチが重要な課題となる。
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美容師の就業率は43.6％と緩やかに上昇も、休眠美容師率は56.4％と半数超 新卒入社後、3年未満で42.5％が離職。採用と定着の両立がカギに
株式会社リクルートのプレスリリース（2026年4月24日 11時00分）美容師の就業率は43.6％と緩やかに上昇も、休眠美容師率は56.4％と半数超 新卒入社後、3年未満で42.5％が離職。採用と定着の両立がカギに
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